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働く環境

働く環境
理事長からのメッセージ
Message
私たち「医療法人同潤会 永井病院」は、地域の皆様に安心をお届けするために設立されました。患者様が住み慣れた場所で尊厳をもって療養生活を送れるように、日々医療サービスの提供に全力を尽くしています。

当院は急性期ではなく、慢性期の高齢者療養を主とする病棟をもっているため、患者様と密接な関係を築きやすい環境が整っていることが特徴です。病院の近くには老健やグループホームなどの介護施設も併設されており、入院・退院の支援もスムーズに行えます。20代から60代までの幅広い年齢の職員が活躍しており、経験豊富なスタッフから学べる機会も多数あります。

これからも患者様一人ひとりに寄り添う療養環境を提供していくためには、皆さんの力が必要です。働きやすさと温かいサポートを感じられるチームで、私たちと一緒に信頼される地域包括ケアを支えていきませんか?「医療や介護を通じて地域に貢献したい」とお考えの方を、心よりお待ちしています。
求める人材
Ideal candidate
求める人材・仕事のやりがい
 思いやりをもって患者様に寄り添える方
地域の方々に貢献する姿勢をもっている方

医療と介護の両方を提供する当法人の特性を理解し、「長期にわたって患者様の生活を支えていきたい」という熱意をおもちの方にとって最適な職場です。

療養病棟では、患者様の回復を支援することで、在宅への退院や併設の介護施設への移行をサポートします。その中で、患者様と長期にわたって関わる喜びを感じることができます。また、地域包括ケアの一環として、家族や地域の方々に安心を提供することにやりがいも感じられます。
数字で見る同潤会
Our company in figures
採用実績
中途採用:随時
新規採用:2~3
(毎年奨学金利用者の採用)
平均年齢
法人全体:44.02
永井病院病棟:40.10
平均勤続年数
法人全体:7.1
永井病院病棟:6.7
有給休暇の平均取得日数
年間5日の週休消化率:100
働きやすい理由
Benefits of our work environment
休みが取りやすい
休みが取りやすい

職員同士が協力しあう社風で、急な休みでも周囲が快くフォローをします。時間単位での休暇取得が可能で、早退や子どもの送迎にも便利です。結婚や出産後も働きやすく、子育て中の方でも安心して働ける環境が整っています。休日に職場から呼び出されることもなく、リラックスして過ごせます。
子育てをしやすい
子育てをしやすい

子どもが急に熱を出した場合でも、10分単位で看護休暇を取得できます。学校行事や地域行事の際にも有給休暇を取りやすく、子育てと仕事を両立できるワークライフバランスが整った職場です。
残業が少ない
残業が少ない

当院では、患者様のケアや業務を効率よく進めているため、時間内に仕事を終えることができます。万が一残業が発生した場合でも、残業代が支払われるため心置きなく職務に専念できる環境です。
就業規則がしっかりしている
就業規則がしっかりしている

当院は、就業規則をしっかりと整備しています。時代の変化や職員の要望に応じて、適宜改定も行っています。明確なルールがあるため、安心して業務に取り組めます。
風通しの良い職場環境
風通しの良い職場環境

職場の雰囲気が温かく、誰もが自由に意見を言える環境が整っています。上司は部下の声に耳を傾け、オープンなコミュニケーションを大切にしています。
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