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介護職員(無資格)(夜勤あり)/【グループホーム】

求人情報

介護職員(無資格)(夜勤あり)/【グループホーム】募集

求人公開日: 2024-12-24

職種介護職員(無資格)(夜勤あり)/【グループホーム】
雇用形態

正社員

募集内容◎グループホームの利用者の介護業務全般
 ・利用者の介護(世話)
 ・入浴介助
 ・レクリエーション
 ・食事介助 等


*資格の必要はありません。

【業務の変更範囲:事業所の定める業務】

「就業場所:大小路町」
給与

月給 177,900220,650

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,900円〜220,650円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
142,500円〜185,250円

定額的に支払われる手当(b)
職 務手当 12,500円〜12,500円介護処遇改善手当 12,000円〜12,000円特定処遇手当 3,000円〜3,000円処遇支援補助手当 7,900円〜7,900円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:6000円/回 住宅手当:賃貸⇒1/2補助 (上限20000円・賃貸契約者本人)扶養手当:配偶者15000円(税制上の扶養) 子 5000円(1子につき/中学まで)

その他(e)
夜勤手当:6000円/回 住宅手当:賃貸⇒1/2補助 (上限20000円・賃貸契約者本人)扶養手当:配偶者15000円(税制上の扶養) 子 5000円(1子につき/中学まで)

月平均労働日数
21.5日

通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
16,000円

賃金締切日
固定(月末)

賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日

昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり750円〜1,000円(前年度実績)

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

会社名永井病院【医療法人 同潤会】
勤務地

〒895-0076   鹿児島県 薩摩川内市 大小路町51番23号

◆マイカー通勤:可
駐車場の有無
あり

◆転勤の可能性:あり
転勤範囲
関連施設
雇用形態正社員
就業形態派遣・請負ではない
雇用期間雇用期間の定めなし
♦補足事項
└試用期間:あり
└期間:3ヶ月
└試用期間中の労働条件:同条件
労働時間◆就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時15分
就業時間2
8時50分〜18時15分
就業時間3
16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
*就業時間(1)~(3)の交代制*(3)は夜勤になります。

◆時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし

◆休憩時間
85分

◆年間休日数
107日

◆休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
応募に必要な内容◆年齢
年齢制限制限あり
年齢制限範囲:18歳〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年を上限とするため/労基法により18歳未満の就労禁止のため

◆学歴:不問

◆必要な免許・資格
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

◆必要な経験・知識・技能等
不問

◆必要なPCスキル
特になし
選考方法◆採用人数
1人

◆募集理由
増員

◆選考方法
面接(予定1回)

◆選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内

◆求職者への通知方法
郵送,電話

◆選考日時等
随時

◆選考場所
〒895-0076
鹿児島県薩摩川内市大小路町21-5

◆応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参

◆応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄

◆担当者
課係名、役職名
事務長
担当者(カタカナ)
トクシゲ
担当者
徳 重
電話番号0996-23-7181
FAX
0996-23-7183
福利厚生◆加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

◆退職金共済
未加入

◆退職金制度
あり
勤続年数
3年以上

◆定年制
あり
定年年齢
一律 60歳

◆再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで

◆勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで

◆入居可能住宅
なし

◆利用可能託児施設
なし

◆労働組合
なし

◆就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

◆育児休業取得実績
あり

◆介護休業取得実績
あり

◆看護休暇取得実績
なし

◆職務給制度
あり
職務給制度の内容
基本給は本人の学歴、資格、能力、経験、業務内容などを勘案して、各人ごとに決定する。

◆復職制度
なし
備考*通勤手当は社内規定あり。2.1km以上支給対象。*ブランクのある方も歓迎、まずは簡単な作業から行い、 ベテラン職員の指導により少しずつ覚えていただきます。 未経験でも安心して働けます。*経験・資格等に応じて昇給するステップアップ制度採用*法人内看護介護研修体制*将来的なキャリアパスを応援します。【事業主・求職者の方へ】 応募には紹介状が必要です。 また、面接後の紹介状の発行はできません。
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